Lejos on jälleen yksi Suomen parhaimmista työpaikoista!

Viimeinen vuosi ollaan vietetty enemmän tai vähemmän poikkeusoloissa. Tästä huolimatta tai sen johdosta Lejos on jatkanut toimintaansa tehokkaasti, yhdessä tehden ja sitä jotain parempaa jokaisen suomalaisen ostoskoriin tuoden. Sinnikkyys ja rohkeus tehdä uutta palkittiin, kun Great Place to Work -tutkimustulokset julkistettiin keskiviikkona, 28.4.2021. Ylpeinä ja iloiten kerromme, että Lejos ylsi parhaiden työpaikkojen joukossa 7. sijalle keskisuurten yritysten sarjassa.   
Lejos fiiliskuva mustavalkoinen

Satavuotisjuhliaan tänä vuonna viettävä Lejos on ollut kartalla suomalaisten mausta toimintansa ensiaskelista saakka. Perheyritys, jonka perustaja Erik Juuranto olisi varmasti ylpeä tämän hetken yhteishengestä ja tekemisestä, oli jo viidettä vuotta peräkkäin Great Place To Work -tutkimuksessa kymmenen parhaan joukossa! Lejoksen arvojen mukaan uteliaasti, rohkeasti, avoimesti, yhdessä tehden ja palolla koko henkilökunta on innokkaasti mukana paitsi etsimässä uusia, yllättäviä ja parhaita makuja jokaisen suomalaisen ostoskoriin, myös kehittämässä yhteisiä työskentelytapoja ja yhteishenkeä entistä paremmaksi.

– Poikkeusvuoden aikana olemme oppineet uusia toimintatapoja, rekrynneet lisää työntekijöitä ja onnistuneet kasvattamaan liiketoiminnan tulosta, iloitsee toimitusjohtaja Oskar Lindroos. Vuoden 2020 lopussa toteutettu organisaatiouudistus ja sen mukanaan tuomat järjestelyt opettivat, että tekemistä on kuitenkin aina. Erityisesti viestintään tulemme panostamaan jatkossa entistä enemmän, jatkaa Oskar.

– Hyvä yritys on tasan yhtä hyvä kuin sen työntekijät. Lejoksella luotetaan, annetaan vastuuta ja opitaan virheistä. Jokainen saa olla oma itsensä ja henkilöiden vahvuuksia halutaan hyödyntää! Meille on tärkeää ylittää odotukset ja olla edelläkävijöitä, todellisia löytöretkeilijöitä alallamme. Yhdessä olemme onnistuneet luomaan yhteisön, jonka tekeminen ei ole ”pelkkää työtä”, vaan jokainen päivä on uusi seikkailu, kertoo liiketoimintajohtaja Katri Heinonen innostuneesti.

– Kasvu tehdään motivoituneilla työntekijöillä. Yhteishenki välittyy meidän jokaisen asenteesta, näkyen ja kuuluen monella eri tavalla monissa eri kanavissa. Tästä hyvänä esimerkkinä on viimeisen vuoden aikana rekrytoidut työntekijät, jotka ovat erikoisista ajoista huolimatta päässeet hyvin mukaan Lejoksen löytöretkeilijöiksi. Olemme selvästi haluttu työnantaja ja siitä haluamme pitää kiinni. Tunnustus Suomen parhaat työpaikat -listalla kannustaa meitä jatkamaan hyvää työtä. Taloudellinen menestys on sitoutuneiden ja hyvinvoivien ihmisten ansiota, kertoo talousjohtaja Lotta Mäkelä.

Lejoksen Vuoden Löytöretkeilijäksi valitun Jessica Achanderin kommentti työyhteisöstä:

“Olen koko vuoden aikana nähnyt vain pari hassua ihmistä, mutta silti olen päässyt aidosti osaksi koko työyhteisöä. Lejoksella toisiin tutustuminen on ollut ihmeen helppoa, vaikka toki tutustumiseen vaaditaan myös uudelta työntekijältä oikeanlaista asennetta ja kykyä heittäytyä. Hyvän ilmapiirin huomasi jo heti työhaastattelussa”, hehkuttaa Achander, jonka tuoreet työkaverit valitsivat vuoden löytöretkeilijäksi 2020.